우리는 배당금 지불 비율을 약 20% ~ 30%로 설정하기 위해 통합 결과를 기반으로 배당금을 고려하고 있습니다. 내부 준비금과 관련하여, 우리는 가격 경쟁력을 더욱 향상시키고 시장 요구를 충족시키는 서비스를 더욱 향상시키는 데 필요한 투자에이를 사용하고 기업 구조와 기업 경쟁력을 강화하기 위해 노력할 것입니다. 또한 이익을 분배하려는 인센티브 계획을 통해 직원의 성과와 연결된 보상 시스템을 소개합니다.